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克勒舍談法鷹轉會策略:俱樂部理念清晰,清楚哪些球員能執行
發布時間:2025年11月25日 09:22  閱讀次數:

近日,法蘭克福總監克勒舍接受了The Athletic專訪,向大家詳細分享了法蘭克福引進、出售球員的策略。


現年45歲的克勒舍自2021年起擔任法蘭克福的體育董事。在這四年中,俱樂部贏得了歐聯杯冠軍(2022年),兩次獲得歐冠資格,并通過球員交易實現了1.69億歐元(1.49億英鎊;1.95億美元)的利潤,這一數字在全球俱樂部中排名第五。

他們在市場中的某一領域變得尤為專業:大幅投資年輕球員,迅速提升他們的能力,然后將他們送上了巔峰。埃基蒂克最近以8500萬歐元轉會至利物浦;馬爾穆什則在去年一月以7500萬歐元加盟曼城。2023年夏天,穆阿尼以9500萬歐元被巴黎圣日耳曼簽下。這些球員當初的總花費為3000萬歐元,而他們最終的出售總價達到了2.55億歐元。

“我們應該從頭說起,”克勒舍表示。“首先,你必須下一個定義,你想如何踢足球。如果沒有清晰的理念,就無法確定你需要哪種類型的球員來執行你的足球理念,也永遠無法有效地發現和簽約球員。”

“因此,我認為在陣容規劃和球員招募中最重要的是擁有明確的方向,既要知道你想做什么,也要清楚實現目標所需的條件。”

從財務角度來看,法蘭克福屬于德甲的中上階層。他們的年度工資總額大約是拜仁慕尼黑的三分之一,多特蒙德的一半,比RB萊比錫和勒沃庫森低約30%。上賽季他們歷史性地首次通過德甲聯賽獲得歐冠資格,這一季軍成績是一次顯著的超額完成任務,其中高質量的引援起到了關鍵作用。

然而,克勒舍解釋道,人才識別只是俱樂部工作的最顯而易見的部分。盡管他已成為這一成功的代表人物,但法蘭克福的真正優勢在于多個部門之間的協作。

“首先,我們需要了解球員的優勢,”他說道。“他們能學什么,不能學什么。例如,如果一名球員身高190厘米,能跑出36公里/小時的速度,那這些特質是教不出來的。”

“然后是弱點。當我們發現這些問題時,是否有可能改進它們并讓球員變得更強?但這需要平衡。按照我們理想的狀況,你永遠找不到完美的球員。如果你過于挑剔,總會找到不簽某名球員的理由。”

“所以我告訴我的球探們:兄弟們,最重要的是球員的優勢,但也別忽視弱點,因為我們可以嘗試解決這些問題。我們的分析師能否開發他的潛力?我們隊內是否有新隊友可以突出他的某項能力?我們的球隊打法是否能幫助他?”

“這部分總是充滿幻想。但接下來我們談論的是個性:他是否適合我們的團隊?他是否足夠強大以應對期望?他是否具備學習和進步的正確心態?”

發展是一個優先事項,而進步的速度則是另一個重點。法蘭克福傾向于與球員簽訂五年合同,大致目標是在三年后進行出售,避免進入合同最后24個月時因壓力影響估值。

但法蘭克福也必須在這段時間內保持競爭力,并在第三年之前從球員的表現中獲益。進化必須是劇烈而非漸進的,而這是一項多部門協作的過程。

“我們每天都在針對球員的弱點進行工作,盡可能專注于個人,而不僅僅是團隊,”克勒舍說。“這是我們縮短發展時間、讓自己能夠競爭的方式之一。但發展的基礎是球員保持健康并處于最佳狀態。如果你想讓一名球員成長,他每天都必須全力以赴。百分之百,始終如此。否則,就沒有機會,也沒有發展。”

“因此,我們在醫療部門、營養專家和睡眠專家方面投入了大量資金,因為我們組織中的每個人都參與維護球員的健康和表現能力。我剛到的時候,我們進行了很多討論,為什么有必要這樣做,為什么我們要在醫療部門和營養專家上花這么多錢。”

“由于投資沒有快速回報,總有人問:‘馬庫斯,我們為什么要這么做?為什么要請睡眠專家?’”

如今,法蘭克福實際上有兩名睡眠專家:一名自由職業者和一名全職員工。

有趣的是,在埃基蒂克效力俱樂部的18個月里,他僅因傷缺席了兩場比賽。馬爾穆什的唯一缺席是因為生病。而穆阿尼在熱刺(12場)因傷缺席的比賽已經比他在法蘭克福(2場)多得多。

但僅靠睡眠專家和營養師并不能打破轉會記錄,還有各種其他因素在起作用。有些是計劃內的,有些則不然。而最能體現這一點的球員莫過于馬爾穆什,他在2023年以自由轉會的方式從沃爾夫斯堡加盟法蘭克福。

當時,這位埃及球員是一名不錯但并不出眾的德甲球員,23歲的他仍然無法獲得首發位置,職業生涯僅打入8粒頂級聯賽進球。

“在簽下馬爾穆什之前,我們有過很大的討論,”克勒舍回憶道。“他是一名有很多弱點但只有兩三個明顯優勢的球員。他速度快、身體強壯、射門精準,而且總是非常努力。但當我們簽下他時,數據顯示在所有德甲球員中,他的丟球次數最多(包括不成功的觸球、射門和傳球)。”

“他會拿到球,然后又失去球權,這是因為他的決策能力不好。”

“所以,如果我們只關注他的弱點,我們永遠不會簽下他。但我們判斷他的決策能力不佳的原因是他沒有足夠的出場時間。”

在2022-23賽季,也就是他在沃爾夫斯堡的最后一個賽季,馬爾穆什替補出場的次數(18次)比首發次數(15次)還多,場均出場時間不到45分鐘。

“前鋒不一樣,”克勒舍說。“他們需要出場時間,因為他們需要做出比后衛更多的決定。在每次對抗中,他們都必須做出選擇。他們是主動的,而不是被動的。如果你沒有時間從錯誤中學習,就無法進步。”

“那么,我們能做些什么來改變這一點呢?個人視頻分析、專注于他持球選擇的單獨訓練,當然還有出場時間。”

運氣也是一個因素。如果穆阿尼沒有在2023年夏窗最后一天被出售且未引進替代者,馬爾穆什可能不會獲得同樣的出場機會。

“這對主教練托普穆勒來說是一個非常困難的局面,”克勒舍回憶道,“因為我們整個賽季都沒有正印前鋒。但正是那時,馬爾穆什第一次贏得了信任。現在回頭看那些早期比賽,他犯了很多和在沃爾夫斯堡時相同的錯誤。但他隨后學會了,獲得了更多出場時間和信心,他的決策能力也越來越好。”

一年之內,馬爾穆什成為了德國最具威脅的球員之一。2025年1月,俱樂部認為他已經達到價值巔峰,無法在德甲進一步成長,于是將他賣給了曼城。

這聽起來像是一個簡單的決定,但它帶來了深遠的影響。馬爾穆什在17場聯賽中打入15球,對法蘭克福爭取歐冠資格至關重要。

那么,克勒舍是如何做出這樣的決定的呢?“我們知道我們冒著失去歐冠資格的風險。但從經濟角度來看,這是最好的結果。他當時表現出色,曼城面臨壓力,這也是我們談判的一部分,時機很重要。”

“我的觀點是,足球是一項團隊運動,沒有任何一名球員能單獨決定勝負。團隊才是最重要的。如果陣容建設得好,你可以提前一年做好準備,盡可能為這些情況做好應對。”

“這是我們從出售穆阿尼中學到的教訓之一,我們知道有一天我們需要有能力的人去替代馬爾穆什。我們需要更早引進年輕球員,讓他們提高、學習我們的足球風格,未來有一天能夠頂替某人。”

“這就是為什么我們比原計劃提前一年簽下了巴霍亞,他的能力很明顯,我們看著他心想,‘好吧,一年,也許一年半,他就能具備一些我們用來替代馬爾穆什有的東西。’”

“我們必須這樣思考。有時候你需要從外部簽約球員,但我們也需要提前為陣容做準備,預見到有人會離開——但當他們離開時,這也為其他人創造了成長的機會。”

“憑借他的速度和一對一能力,巴霍亞取代了馬爾穆什的部分作用,這同時也讓埃基蒂克得以成長,在馬爾穆什離開前,他是核心球員,占據了所有進攻空間。

“當我們賣掉他時,埃基蒂克接管了這些區域,自己成為了核心球員。”

“我們賣掉了穆阿尼,馬爾穆什得到了出場時間,這就是他現在為曼城效力的原因。而埃基蒂克之所以在利物浦,是因為我們在冬季賣掉了馬爾穆什,從而使埃基蒂克有了出場時間。”

“有時候就是這樣,每個情況對陣容的影響都不同。但如果你平衡好了陣容,給予球員信任,那么你就有勇氣放他們走。”

即使在歐冠資格和競技目標不受影響的情況下,這些決定的時機依然微妙。將球員賣給英超豪門不僅是一個吸引未來人才的案例研究,拒絕某人的夢想轉會也可能被視為俱樂部的阻礙。

為未來規劃并給予這些保證也是克勒舍工作的一部分。“當我們第一次與球員見面并試圖說服他加入時,我們會解釋我們的想法以及我們如何看待他。會議中會有一次展示,我們會談論他的優缺點,以及我們將如何改進他——比如使用哪些教練和方法。我們還會討論他在球隊中的定位以及我們對他第一年、第二年的期望等。”

“但最后一件事是我向球員承諾,如果他們的發展速度超過了俱樂部的預期,而我們達到了心理價位的轉會費,我會放他們走,我不會糾結于幾百萬歐元。如果是合適的時機,對所有人都有利,我們會找到解決方案。堅持這一點非常重要,因為這關乎信譽,而信譽是我工作的貨幣。”

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